全權負責

「我有話跟你說，你看到那e-mail了嗎？這樣全丟給我，我沒辦法接受，公司如果覺得我不適用，可以直接明講，不需要這樣．．．」。

「信我看到了，不過內容還沒詳讀，妳不能接受的，應該是全權負責這句話吧？．．．」。

「沒錯，這句話豈是單純不能接受，讓人非常不爽．．．」。

「妳先別急，首先，相信我，沒人對妳有成見，要也得先問過我，要說負責也是我，不會是妳，這我可以向妳保證．．．」。

「這平常單據簽那麼多，我不一定能了解所有內容，只能選擇相信妳，所以新的工作方向，我知道會有部份不合理，這公司目前狀況，相信妳也有一定程度了解．．．」。

「這樣好不好？我需要妳幫忙，所有增加工作內容，你要先幫我分析，那部份妳可作，又那些是妳已無法負荷，給我個清楚的數據，當人家提十個問題給妳，每個妳都說不，那就不叫討論了是吧？其他的我來解決，先把情緒放一邊，我知道這不容易．．．」。


見著姑娘點點頭，讓她趕緊收拾東西回家去，很多時候，你只能先安撫，畢竟工作已經超過所有人可承受。不好啟齒的是，夠正常也不會如此，拼命擠壓是最簡單的方式，了不起換個人，只是你很清楚，換個人，問題不會被解決，縱使人已經少成那樣。

如去代理商幾乎一整天的保固維修會議，你同姑娘說「認真講，那也不是我當業務的該去處理，起碼以前的經驗是這樣」，只是你又能如何？「你得讓自己先強壯，才能要求別人給你尊重」。

信那人一發出，就知道一定會出事，年輕人反應還是很快，不過也稍微太快了點。大家都已身兼數職，但你不夠強壯，如何要求所有人與你同舟共濟？都悶很久了吧，反應快似乎也不為過。寫信與說話，看來都是一門哲學阿．．．

算了！下班去．．．